Vuorovaikutus omistajien, hallituksen ja toimitusjohtajan välillä

Aikana, jolloin kilpailukyky rakentuu reaaliajassa ja luottamus on kovaa valuuttaa, menestyvä kehitystyö vaatii keskittymistä suoritukseen ja yhteistyöhön sekä yksilö- että ryhmätasolla.

Tämä on tapahtuma sinulle, joka haluat saada inspiraatiota ja vaihtaa ajatuksia tulevaisuuden menestystekijöihin liittyen; miten parannamme yksilön suorituskykyä samalla kun teemme yhdessä työtä yrityksen hyväksi.

Ohjelma

• Johdanto
  Titti Hammarling, Owning Partner AIMS International ja moderaattori

  Kjell Skoglund, toimitusjohtaja, Suomalais-ruotsalainen kauppakamari

• Pohdintaa ja oivalluksia ohjelman aikana
  Josefine Olsson, Technology Strategy Lead, Accenture
• Haasta yrityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmään liittyvä työsi ennen kuin joku muu tekee sen
  Satish Sen, omistuskysymysten asiantuntija ja Corporate Governance
• Mitä on menestys? 25 vuoden kokemuksen tuomia näkökulmia omistajana, hallituksen jäsenenä ja toimitusjohtajana konsulttialalla
  Niclas Anderson, toimitusjohtaja, Lynxeye
• Formula 1:stä Fortune 500:aan: kestävä huippusuorituskyky
  Eleonoora Hintsa, Senior Performance Coach, Hintsa Performance
• Yhteenveto ja keskustelu

Puhujien esittely

Josefine Olsson

Josefine Olsson on visionäärinen strategi ja teknologiajohtaja, joka viihtyy innovaation, uuden teknologian, kestävyyden ja johtajuuden leikkauspisteessä. Accenture Technology Strategy Lead -roolissaan hän auttaa kansainvälisiä organisaatioita navigoimaan teknologian nopeasti muuttuvassa maailmassa muuttamalla monimutkaisuuden selkeydeksi ja pitkäaikaiseksi arvoksi. Josefine on palkittu johtaja, luennoitsija ja kirjailija vastuulliseen liiketoimintaan, tulevaisuuteen suuntautuneisiin organisaatioihin ja rohkeaan johtajuuteen liittyvän tutkimuksen alalla.

Hän on myös Ruotsin merkittävimmän, Dagens Industri -lehdessä julkaistavan CIO-palkinnon, Årets CIOn, tuomariston jäsen – rooli, jossa hän korostaa rohkeaa johtajuutta teknologisten mullistusten aikana.

Satish Sen

Satish Sen on yksi Ruotsin johtavista omistukseen ja hallitustyöhön liittyvien kysymysten asiantuntijoista. Omien hallitustehtäviensä lisäksi hän on avustanut omistajia ja hallituksia monissa yrityshallintoon liittyvissä asioissa. Satish Senin kokemus operatiivisesta johtajuudesta yhdessä yrityshallinnon asiantuntemuksen ja hallitustason näkemysten kanssa tarjoaa ainutlaatuisen ja monipuolisen näkökulman tehokkaaseen omistajuuteen ja kestävään arvonluomiseen.

Satish on toiminut hallituksen jäsenenä tai puheenjohtajana erilaisissa omistusrakenteissa, ja hänellä on vuosien kokemus yrityshallinnon asiantuntijana konsultin ja sertifioidun ohjaajan roolissa. Satish on kirjoittanut useita kirjoja aktiivisesta omistajuudesta ja hallitusten tehokkuudesta, ja pitää nousevien johtajien mentoroinnista.

Niclas Andersson

Niclas Andersson on Lynxeyen toimitusjohtaja. Ennen Lynxeyen johtoon siirtymistään hän johti McKinseyn globaalia innovaatio- ja suunnittelutoimintoa. Vuoteen 2016 asti hän kehitti ja kansainvälisti palkittua innovaatio- ja muotoiluyritystä Verydaytä, jonka McKinsey myöhemmin osti.

Niclasilla on laaja kokemus digitaalisesta muutoksesta, portfolioinnovaatioista ja -johtamisesta, brändin kehittämisestä sekä tulevaisuuteen suuntautuneen yritysstrategian kehittämisestä. Hän on johtanut luovia tiimejä ja organisaatioita monien vuosien ajan vahvoilla johtamistaidoilla ja syvälle juurtuneella yrittäjähengellä.

Eleonoora Hintsa

Eleonoora Hintsa toimii Senior Performance Coachina Hintsa Performancessa, josta kehittyi Formula 1:n myötä maailman johtava suorituskyvyn ja hyvinvoinnin valmennusyritys. Yrityksen perusti tohtori Aki Hintsa, ja sen holistinen ote valmennukseen on auttanut maailmanmestareita, huippujohtajia ja johtavia organisaatioita rakentamaan kestävää menestystä.

Eleonooralla on maisterin tutkinto urheilu- ja terveystieteistä ja hän on lisäksi liikuntapsykologian tohtoriopiskelija. Yli viidentoista vuoden kokemuksella hän vie isänsä perintöä eteenpäin valmentamalla vaativissa olosuhteissa toimivia urheilijoita, johtajia ja organisaatioita huippusuorituksiin – ei hyvinvoinnin kustannuksella, vaan hyvinvointiin perustuen.

Titti Hammarling, moderaattori

Titti on toiminut Executive Searchin parissa 1990-luvulta lähtien, pääasiassa kansainvälisessä kontekstissa. Hän on sertifioitu psykologi, ja erikoistunut ryhmä- ja yksilökehitykseen. Tittillä on laaja kokemus eri toimialoilta, ja hänen toimeksiantonsa pääteemat ovat kasvu ja muutosjohtaminen. Nykyään hänen palveluihinsa kuuluu pääasiassa Executive Search, Board Services ja Family Business Consulting. Heinäkuuhun 2025 asti hän toimi EMEA:n varatoimitusjohtajana ja AIMS Internationalin globaalin johtoryhmän jäsenenä. Hän toimi myös useiden vuosien ajan Global Head of Board Services and Family Business Consulting -roolissa.